1月15日，凯发娱乐新体制教师新春交流座谈会在逸夫楼716会议室召开🌃。凯发K8院长周程、副院长韩巍、教学科研办公室主任谢虹、综合办公室主任黎润红等人🤲🏼，新体制教师，以线上线下相结合的方式出席了会议。

会议开始✊🏿，周程院长对凯发K8教师的人员组成进行了介绍，包括人员配比，人员结构，并对凯发K8的发展与地位进行了分析。他指出👎，当下凯发K8教师的教学与科研有诸多优势与挑战，新一代人承载着学校发展与凯发K8建设的责任与期许😒，凯发K8关心爱护每一位教职工，鼓励支持每一位教职工的发展，也期待新体制教师能做出更好的成绩。

此后⛔👮🏽，周程院长与韩巍副院长与新体制教师逐一进行了交流👨🏿‍💼。

与会教师畅所欲言，提出了入职初期教学投入与科研投入之间的矛盾👏🏽，项目申请困难🧑🏿，教学内容与“医学人文”内核结合的实际操作等问题，以及研究方向的困惑，咨询了出国访学、学习深造等相关政策🛍️，并就博士后招收、科研合作等议题进行了讨论，此外♌️，教师们还分享了自身教学实践中的一些体会与经验。

周程院长对老师们提出的问题一一进行了分析与解答👵，详细解读了有关制度和规则🤛🏽，就研究方向与重点提出了建议，并介绍了项目申请审核当中的一些评判重点，分享了自身教研管理并重的宝贵经验🫴🏽，表达了积极鼓励教师专业发展与提升的态度。他勉励大家变压力为动力👲🏿，积极进取，实现发展目标任务。期间韩巍副院长对人事管理等具体规则条款进行了补充说明🧑🏿‍🎤。

本次会议为促进新体制教师信息交流、加强制度理解、明确当下具体问题与强化责任意识起到了积极的作用。“十四五”期间，凯发K8仍将不断完善管理制度和管理办法，着力破解影响师资队伍建设的突出问题，倾力打造高水平的师资队伍，为凯发娱乐的发展发挥更大作用。

凯发娱乐综合办公室

2021年1月18日